Aus meiner Erfahrung weiß ich: Wenn Sie in einem Unternehmen große Verantwortung tragen möchten, müssen Sie eine solche Verantwortung zunächst sich selbst gegenüber haben, müssen Ihre eigenen Ziele und Strategien feststehen. Erst dann können Sie diese weitervermitteln. In der Führung von modernen Unternehmen geht es nicht nur um Profitmaximierung, sondern vielmehr um soziale Verantwortung, um eine gemeinsame, motivierende Vision der Stakeholder und eine inspirierende Unternehmenskultur.

Martin Meissner

Distribution Coach / Senior Consultant