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Referenzen

Erfahrung gibt Sicherheit. Und kentern ist eine wichtige Erfahrung.

Seit 1986 sammle ich Erfahrungen in ganz unterschiedlichen, beruflichen Kontexten. Es gab große Erfolge, die mir gezeigt haben, was es heißt, vor der Welle zu sein. Wie es sich anfühlt, die Welt zu verändern.

Gleichzeitig ab es auch Rück- und Fehlschläge, aus denen man unglaublich viel lernen kann. Was bedeutet scheitern? Wie gehe ich mit den eigenen und den Gefühlen der anderen um? Wie schaffe ich etwas Neues? Oder den Turnaround?

Gerade auch das Scheitern von Kodak im Jahr 2012 nach über 100 Jahren Marktführerschaft im analogen Bereich der Fotografie war für mich als langjähriger Mitarbeiter im Key Account Management sehr prägend. 

Ich erinnere mich noch sehr gut an die Anzeichen und Signale der anstehenden, digitalen Revolution in diesem Bereich. Und die katastrophalen Folgen mangelnder Selbstreflexion und Flexibilität im Denken, die Glaubenssätze, die dazu geführt haben, dass der Wandel sehenden Auges „verschlafen“ wurde. Und das waren keine dummen Menschen, wie man jetzt vermuten könnte.

Die dann folgenden Ereignisse innerhalb und außerhalb der Organisation machten mir damals schon klar, dass es eine andere, neue Art und Weise der Unternehmensführung braucht. Bis heute helfen mir die Erinnerungen und Gefühle aus dieser Zeit, Veränderungen in Organisationen besser zu spüren, und darauf zu reagieren. Unternehmen flexibler und nachhaltiger aufzustellen.

Welche meiner weiteren, vielschichtigen Erfahrungen für Sie vorteilhaft ist, beleuchte ich gerne in einem gemeinsamen Gespräch. Dann kann ich für Sie relevante Referenzen und Empfehlungen vorlegen.

Vereinbaren Sie gleich einen Termin. Senden Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich gerne unter 030-224 331 31 an.

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